為貫徹國家的安全生產方針，落實企業安全生產責任制，加強公司安全管理工作，在公司營造“安全生產，人人有責”的濃厚氛圍，結合當前疫情期間的實際情況，廣東永高組織公司全體員工開展2020年度“安全生產月”活動。

活動前期，安全辦組織一線班組長和員工進行安全教育培訓，并組織車間主任級及以上管理人員召開公司“安全月”活動推進會議，為6月份“安全月”活動的開展進行動員和預熱，打下良好的基礎。

本次“安全生產月”活動采取“線上為主，線下為輔”的方式，充分利用互聯網平臺，開展線上培訓活動。6月1日至6月8日，人力資源部組織公司員工利用班前會、班后會、不作業的空閑時間學習新《安全生產法》、新《消防法》、《職業病防范法》等法律法規知識，同時加強學習《崗位安全操作指導書》、《危險源識別手冊》等相關文件，參加《企業安全生產要素》和《消防安全常識》線上培訓，以及進行《員工安全應知應會考試》，豐富和補充了員工的安全知識，使公司員工的安全操作意識得到了加強。

此外，公司還策劃組織了各種線下安全活動，如6月9日至6月15日期間，組織員工開展對本崗位“危險源”排查治理事故隱患和薄弱環節，并做好排查記錄；6月1日至6月25日，各部門組織所屬員工開展“四選一”活動，即：提一條安全生產合理化建議、查一起身邊的事故隱患或違章行為、接受一次應急預案演練培訓、當一天安全員；6月23日，安全辦與保衛科組織公司保安員和各車間班組長進行消防救援滅火演練，提升保安隊員和一線班組長的消防救援技能，其他部門根據所屬業務進行工傷事故、停電、消防等分項應急預案演練等等。

    活動后期，安全辦組織各部門開展“安全生產月”活動總結，公司安委會召開評比會議，對表現優異的部門及個人予以表彰和獎勵。本次“安全生產月”活動得以有序開展，離不開管理人員的合理策劃和安排，也離不開員工的配合與支持。通過安全月活動的開展，能夠切實有效地控制人身事故和人為責任事故，全面提升公司安全生產整體水平，營造“安全生產，人人有責”的濃厚氛圍；對于落實各項預防措施及各級人員安全責任，不斷深化安全生產檢查和隱患排查治理，促進公司安全生產形勢的平穩運行以及防止重大事故的發生起到了積極的作用。